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  是一种现代人和现代组织全新的体验式学习方法和训练方式。它以培养合作意识与进取精神为宗旨,利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,运用独特的情景设计,通过创意独特的专业户外项目体验,帮助企业和组织激发成员的潜力,增强团队活力、创造力和凝聚力,以达到提升团队生产力的目的。
户外拓展课程目标
企业 营造组织积极氛围,激励士气,共筑辉煌与成功
团队 增进成员有效沟通,熔炼团队,缓解压力与冲突
个人 认知自我无穷潜质,增强自信,迎接挑战与考验
户外拓展理论模型
把以行动实践为中心的体验式培训作为一个开始点,通过强化参加人员之间的相互了解和认知,强化参加人员之间共事的体验,把个人为中心的文化转变为拥有对团队的归属感。
 
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